Kwaliteit van ons onderwijs


Doelen en resultaten van ons onderwijs
Sociale ontwikkeling leerlingen
Ontwikkeling personeel
Burgerschap
Invulling van ons onderwijs
Lesuren
Onderwijstijd per vakgebied
 

Ontwikkeling personeel


Arcade


Wij vinden het belangrijk dat onze leerkrachten zich continu ontwikkelen en dat doen we door middel van scholing en coaching. Goed opgeleid, enthousiast en toekomstgericht personeel is essentieel om de kinderen naar de toekomst te kunnen begeleiden. Ieder personeelslid werkt en ontplooit zich vanuit zijn/haar talenten en blijft zich ontwikkelen. Arcade heeft hiervoor een bovenschools aanbod ontwikkeld ‘Arcade Academie’, dat een divers scholingsaanbod biedt. Leerkrachten kunnen, in overleg met de directie, kiezen welke scholing ze willen volgen. 
 

Onze school


Professionalisering

Binnen onze scholengroep zijn al enkele jaren initiatieven genomen op het gebied van meer eigenaarschap voor leerkrachten. Onder de titel ‘Duurzame Schoolontwikkeling’ krijgen teams zicht op de elementen die belangrijk zijn voor een deugdelijke organisatie. Het is belangrijk dat het management daar aandacht voor blijft vragen: ‘Collegiaal zijn en toch jezelf blijven’. Jouw handelen wordt niet begrensd door je mate van assertiviteit, maar door je rol als teamlid. Samen moeten we het dragen. Ook de komende vier jaar zullen we daaraan blijven werken.
Heel veel zaken gaan goed, maar ook de komende jaren gaan de teams op basis van lesbezoeken, tevredenheidsonderzoeken, teambijeenkomsten en systemen voor kwaliteitszorg, gegevens verzamelen over wat we kunnen verbeteren.
Zoals al eerder aangegeven, gaan de directeuren van Arcade, mede in het kader van herregistratie schoolleider, met een aantal leergangen aan de slag op het gebied van bijvoorbeeld leidinggeven aan een organisatie, of leidinggeven aan veranderingen.